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                首页 > 职业共赢 > 培训体系

                培训中心】简介    


                      深圳市得润电子股份有限公司总部人力资源」中心之培训中心,隶属于集团总部人力资源中心,承载着为集团培养人才、提升员工和团队能力的重任。


                我们在培训方面,遵循以战略①为指导、与绩效相挂钩、同业务相贴近的原则,每有培训必看效果、每有↓培训必有实操,杜绝假大空、杜绝华而不实的培训。


                我们在人才培养方面,努力打造认同企业价值观、人品过硬、能力拔尖的人。对价值观的培养,注重“诚实守信、勤勉尽责、创新改变、成长发展”等方面;对人品的培养,注重“选人有方向、育人有标准、用人有依据”;对能力的培养,注重人才梯队建设,搭↑建涵盖普通员工、基层、中层、高层管理者的“得才班、育才班、优才班、润才班”。


                我们有严格的《培训管理制度》,专项培训、集中培训、各类视频培训、远程网络培训,内部培训结合外聘讲师,为公司员工提供丰富多彩的培训内容。我们组织搭建了一支优秀的内训师团队,他们当中有经验丰富的公司高管,有技术方面的大牛,有开拓市场的高手……我们开发了适应公司各个层面、各个专业ξ岗位逾60门的培训课程,并不断更新以符合不同时期的要求。


                培训中心软硬ξ 件设施丰富。装有先进音响和多媒体设备的大型培训室可适应不同类型的教学;拥有8个培训室可满足不同学员培训学习、小组讨论、自我学习提升等方面的使用;分布世界各地的分、子公司拥有大小不一的图书室,篮球、羽毛球、乒乓球及各类运动健身设施齐全,其中值得一提的是深圳光明园区图书室藏书近万册,让大家可以在知识的海洋里充分遨游。


                近几年,随♂着公司业务蒸蒸日上,公司不断扩大人才引起规模,培训中心每年都为公司培』训管理人员、专业技术人员和技能操作人员200多人。与此同时,每年还为公司上百人的应届大学做专题培训,为历届大学生尽快融入公司、施展才能提供了有力保障!


                展望未来,我们任重道远,为得润大家庭培养更多更优秀的人才以适应公司未来发展的需要,是我们的职责所在!